Evaluación Pre Empleo

VENTAJAS
Aminora el número de contrataciones de personal que consuma sustancias tóxicas, fortalece la selección de personal que no tenga vínculos con grupos delictivos o haya colaborado con estos.

DISMINUYE
El riesgo asociado al recurso humano, disminuye la posibilidad de daño de la imagen y pérdidas financieras (robo hormiga, mermas, etc.). La probabilidad de que los empleados fuguen información confidencial a personal no autorizado y que ponga en riesgo la integridad de la institución que lo contrata.

PERMITE

Efectuar la selección de personal que no haya participado en la comisión de delitos graves, los resultados permiten crear estrategias de mejora, en las áreas vulnerables detectadas por el sistema de evaluación. Crea un sistema preventivo y persuasivo, creando en sus empleados un compromiso positivo, reduciendo los riesgos.

¿A quién está dirigido?
Esta prueba está dirigida a personal de nuevo ingreso, para conocer el comportamiento del candidato y determinar si representa un posible riesgo su incorporación. En esta aplicación, el polígrafo es una herramienta que se utiliza para conocer elementos de lealtad, honestidad y confiabilidad en el candidato, con gran precisión.